Labošanas Amatpersonas Pienākumus, Pienākumus



gadā bija aptuveni, audzināšanas amatpersonas asv saskaņā ar ASV Bureau of Labor Statistics. Lielākā daļa no tiem darba ņēmējiem, kuri strādā federālās, valsts vai vietējās pašvaldības, un strādāt mūsu shiping.please cietumos un cietumos. Tiek lēsts, ka ieslodzītais iedzīvotājiem šobrīd nepārsniedz. miljoni ieslodzījumā pieaugušajiem asv. Tas ir pienākums labošanas amatpersonas, lai pārraudzītu milzīgo iedzīvotāju personas, kas ir apcietināti, gaida tiesu, vai kas ir notiesāta, lai kalpotu laikā. Darba vides ASV pamatojoties audzināšanas amatpersonas var krasi atšķirties, pamatojoties uz vairākiem faktoriem. Pirmkārt, ir vecums, no mehānisma, kurā audzināšanas amatpersona darbi. Iedzīvotāju skaita eksplozija cietuma sistēma ir radījusi celtniecības bums jaunu ieslodzījuma vietu. Šie objekti mēdz būt temperatūra tiek kontrolēta, mazāk pārpildītas, un spēj labāk uzņemt iemītniekus kontrolēti un sakārtotu vidi. Vecāki iekārtām mēdz būt slikti vēdinātā, karsts un skaļš. Otrs faktors ir tas īpašuma iestādē. Tradicionāli, cietumos un cietumos ir pieder federālā, valsts un pašvaldības. Tendence, kas, visticamāk, pieaugs nākotnē ir privātā īpašumā iestādēm. Kvalitātes darba vides saites tieši ar naudas summu, kas iztērēti, ko valdības vienības vai privātā kapitālsabiedrība, kas darbojas iestādes. Tradicionāli, federālās labošanas iestādes ir saņēmis lielāku finansējumu, un tiek uzskatīti par labākiem darba apstākļiem. Savukārt, darbā prasības mēdz būt stingrāki par šīm pozīcijām. Koledžas izglītības, militārām mācībām, vai citām tiesībaizsardzības pieredze ir gandrīz vienmēr ir nepieciešama. Trešais faktors ir drošības līmeņa iestādes. Parasti, cietumos un cietumos tiek uzskatīti par maksimālo, vidējo, vai minimālu drošību. Turklāt ir arī citas programmas, piemēram, federālās nometnes programmu un līdz pusei tipa mājas, kas nodarbina audzināšanas amatpersonas. Darba vietas maksimālu drošību cietumos mēdz iesaistīt vairāk konfliktu un vardarbību. Tas rada daudz lielāku stresu līmeni audzināšanas amatpersona. Vairāk vardarbīgu, ka ieslodzītais iedzīvotāju, vairāk stresa stāvoklis, visticamāk, būs. Citi faktori, kas būtu jāņem vērā arī attiecībā uz darba apstākļiem. Audzināšanas amatpersonas ir parasti nepieciešams, lai darba rotējošu pārslēdzas. Ņemot vērā trūkumu labojums amatpersonas, virsstundas ir gandrīz pašsaprotama. Turklāt audzināšanas amatpersonas bieži vien ir nepieciešams, lai stāvēt uz ilgu laiku, un strādā gan ārā un telpās. Vajadzība pēc pastāvīgas modrības rada dažas audzināšanas amatpersonas, paaugstināta trauksme papildus stresu jautājumiem. Arī tur ir iespēja tikt ievainoti konfrontāciju, vai tiek pakļauti infekcijas slimībām. Saskaņā ar Bureau of Labor Statistics, vidējā gada alga audzināšanas virsniekiem un uzraugiem, tika dolāru.

Vidējā darba alga ir alga, pēc kuras puse strādājošo amatā nopelnījis vairāk par šo summu un pusi nopelnījis mazāk. Zemākās desmit procentiem nopelnījis mazāk nekā, asv dolāru, un desmit procenti nopelnījis vairāk nekā dolāru. Ja audzinoša darbinieks ir nodarbināts valdība palaist iekārtas, tām ir tiesības piedalīties labumu programmas, sponsorē, ka līmenis valdībai. Federālā un valsts darba ņēmējiem, tas parasti nozīmē, lielisks veselības apdrošināšanas un pensiju pabalstus. Par prognozēts nodarbinātības pieaugums likme laikposmā no.

gada līdz

gadam, ir piecas